Saako koronarokotuksessa käydä työajalla ja saako siltä ajalta palkkaa? Työnantajilla hyvin erilaisia linjauksia
Tartuntatautilain mukaan rokotuksessa olisi käytävä vapaa-ajalla, jos se vain on "vaikeudetta mahdollista".
Se, saako työntekijä käydä ottamassa koronarokotteet palkallisesti työajalla, vaihtelee työnantaja- ja alakohtaisesti.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.