Eloisan yt-menettelyssä etsitään kymmenille uusi työ – Henkilöstölle kolmen miljoonan euron etuudet
Hyvinvointialueen yt-neuvotteluissa on useimmissa tapauksissa kyse vain nimikkeen muuttumisesta ja työ jatkuu ennallaan.
Etelä-Savon hyvinvointialueen Eloisa aloittaa tehtävämuutoksiin liittyvät yhteistoimintaneuvottelut. Aluehallitus päätti yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä torstaina. Pääasiassa kyse on nimikemuutoksista, mutta muutamalle kymmenelle hallinnon työntekijälle etsitään uutta työtä.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.