Nopeus on sosiaalisen median etu, työnhaussakin
"Sosiaalisen median käyttäjämäärät ovat ihan hurjat."
Savonlinnalaisen Henkilöstöpalvelu Linnanväki Oy:n toimitusjohtaja Kari-Matti Markus sanoo, että sosiaalinen media on helpottanut rekrytointia merkittävästi. Sen etuja ovat saavuttavuus ja nopeus.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.