Savonlinnassa toimineelle ravintolayrittäjälle ehdollista vankeutta työsyrjinnästä – Työpaikalla todettiin monen muunkin asian olevan rempallaan ja vastoin lakia

Etelä-Savon käräjäoikeuden tuomion perusteluissa katsotaan, että ravintola-alalla töitä tehnyt työntekijä oli asetettu ilman painavaa ja hyväksyttävää syytä hyvin epäedulliseen asemaan. Moises Garibay

Etelä-Savon käräjäoikeus on tuominnut Savonlinnassa toimineen yrittäjän kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työsuojelurikoksesta, työterveyspalvelujen laiminlyönnistä ja työaikarikkomuksesta ehdolliseen vankeuteen.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Itä-Savon sisällöt.

Tilaa 3 kk 4 €/kk Tilaa 5 vk 3 €/vk Olen jo tilaaja