Koulutetuille naisille tarpeellinen korotus
09.02. 01:02
Kuntien noin 380 000 työntekijää koskevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa päästiin viime perjantaina sopuun.
Kunta-alalle tulevat palkankorotukset noudattavat suunnilleen samaa tasoa kuin korkeimmat yksityisen sektorin korotukset tällä sopimuskierroksella.
Kuntaväelle ei tule yleiskorotuksia, vaan korotukset koostuvat samapalkkaisuuserästä ja paikallisesta tuloksellisuuteen perustuvasta järjestelyerästä. Rahaa tulee lisää, mikäli työntekijä osallistuu toimenpiteisiin, joilla vaikutetaan kunnan menojen kasvun hillintään.
Korotukset vaihtelevat ammatin mukaan. Kaikkein suurimmat korotukset, noin 1,3 prosenttia, maksetaan hoitohenkilöstölle kuten perus- ja lähihoitajille, mutta myös sosiaalityöntekijöille ja lastentarhaopettajille.
Yleisin korotus on 0,8 prosenttia, minkä saavat muun muassa opettajat.
Samapalkkaisuusohjelma tarkoittaa, että miesvaltainen tekninen ala ja tuntipalkkaiset saavat helmikuussa vain 0,4 prosentin korotuksen. Teknisten liitossa luotetaan, että syksyllä luvassa olevat korotukset paikkaavat tilannetta.
Kunta-alan henkilöstö voi olla ratkaisuun tyytyväinen. Neuvottelut käytiin poikkeuksellisen haastavissa oloissa. Kuntakentän taloustilanne ei ole tällä hetkellä kehuttava.
Superin edustajiston puheenjohtaja Tiia Rautpalo Etelä-Savosta myöntää, että korotusprosentit eivät ole isoja, mutta ratkaisu on tyydyttävä.
Sopimus jatkaa ansiokkaasti palkkaerojen kaventamista. Tehy sai syksyllä 2007 pään avatuksi hoitohenkilökunnan palkkatason korottamisessa. Kunta-alalle nyt tulossa olevat korotukset noudattelevat Tehyn sopimusta.
Yhdenvertaisuusperiaatteen mukaan koko hoitohenkilökunnalle kuuluvat samat palkankorotukset kuin tehyläisille. Järjestöperusteiset erot poistuvat palkanmaksun perusteista.
Myönteistä sopimuksessa on myös, että kunta-alan vähimmäispalkkoja parannetaan. Myös harjoittelijoiden palkkoja korotetaan yhdeksän prosenttia.
Sekä Kunnallinen työmarkkinalaitos että palkansaajia edustavat järjestöt kokoontuvat tänään kukin omalla tahollaan, hyväksyvätkö ne saavutetun neuvottelutuloksen.
Toivottavasti kunta-alan houkuttelevuus työpaikkana nuorten silmissä kohenee tämän ratkaisun myötä.
Harmaantuva Suomi tarvitsee hoitavia käsiä. On täysin perusteltua, että palkankorotukset painottuvat naisvaltaisille aloille, kuten hoitoaloille ja lastentarhaopettajille.
