
13.03. 01:10
MILTÄ TUNTUISI parinkymmenen prosentin palkankorotus? Tuollaiset 1 100 euroa lisää liksaa kuukaudessa.
Lähinnä huonolta vitsiltä aikana, jolloin työtä tekeviltä vaaditaan palkkamalttia ja nollalinjaa taloustaantuman selättämiseksi.
Kansalaisia hoputetaan taloustalkoisiin. Suomi ei nouse, ellei säästetä. Jokaisen on tingittävä. Työmarkkinoilta vaaditaan palkkamalttia.
Julkisia menoja on leikattava, että valtio ja kunnat pystyisivät huolehtimaan peruspalveluista, päivähoidosta, opetuksesta, vanhuksista ja vaivaisista.
MUTTA YKSI ON ylitse muiden. Samia ylläpitävä Itä-Savon koulutuskuntayhtymä ei elä tässä maailmassa.
Kun muille tarjotaan lämmintä kättä, myötätuntoa ja prosentin puolikkaita, koulutuskuntayhtymä näyttää esimerkkiä ja korottaa terävimmän virkamiesjohdon palkkoja kaksinumeroisilla prosenttiluvuilla.
Ei ihme, jos veronmaksajat napisevat. Eikä ihme sekään, jos kansalaiset eivät luota päättäjiinsä.
ROIMIA kuoppakorotuksia on perusteltu sillä, että johtaville viranhaltijoille ei ole maksettu määrävuosikorotuksia.
Kuoppa on muka syntynyt edellisen hallituksen aikana, ja nyt se pitää lapioida umpeen. Kattia kanssa.
Samin johtavat viranhaltijat ovat saaneet tasokorotukset palkkoihinsa myös edellisiltä hallituksilta. Ei välttämättä joka vuosi, mutta kerran nelivuotisen hallituskauden aikana kumminkin. Ja yleiskorotukset joka vuosi, kuten muutkin.
SAMI on osa Savonlinnan kaupunkikonsernia. Se näyttää kuitenkin vähät välittävän suurimman isäntäkuntansa evästyksistä, joiden mukaan sen pitäisi harjoittaa yhtä säästäväistä palkkapolitiikkaa kuin kaupunki.
Palkkapäätös tehtiin hallituksessa savonlinnalaisten äänin.
Löperöitä ovat kaupungin edustajat Samin hallinnossa. Heitä viedään siellä kuin pässiä narussa.
Itse ovat ensin olleet kaupunginvaltuustossa hyväksymässä talousarvioon yhtenäisiä, koko kaupunkikonsernia koskevia ohjeistuksia, mutta viis veisaavat niistä, kun pääsevät kuntayhtymän lihapatojen ääreen.
EIKÄ TÄSSÄ kaikki. Samassa kuoppakorotuskokouksessa päätettiin osallistumisesta jokavuotiseen luottamus- ja virkamiesjohdon koulutusseminaariin Lapissa.
Seminaari on perinteisesti järjestetty keväisin hyvien hiihtokelien aikaan Äkäslompolon Kuerkievarissa, Yllästunturin tuntumassa.
Aikaisemmin seminaariin ovat osallistuneet muutkin Etelä-Savon ammatillisen koulutuksen järjestäjät, mutta Mikkeli on jättäytynyt nyt tästä seuramatkailusta pois.
Ehkä siellä ammatillisen koulutuksen järjestäjäksi perustettu osakeyhtiö on kustannustietoisempi kuin vanhakantainen kuntahyytymä.
Launo Päivätie
Kirjoittaja on vapaa toimittaja.
launo.paivatie@spyder.fi